对于找律所的客户来说，靠谱的律所，要受人之托、忠人之事（做到保密、专业、尽责）；对于律师来说，主观上要有受人之托、忠人之事的意愿，但更重要的，是有能给人办成事的能力；对于找工作的小伙伴来说，靠谱的律所，即：钱多（高薪）、事少（没有复杂的人际关系宫斗剧）、晋升快（透明合理的晋升通道）。

因此，在分析律所时，需要转换不同的角色去看，如果得到的结论是“三方都认为靠谱”，那么才能认为这个律所是“靠谱”的。而找靠谱律所，要点也有三：要批判性地看懂律所排行榜，要多问、多打听内部消息，同时还要用心感受律所的“格局”，那么如何寻找靠谱的律师事务所呢？解决这个问题，其实也很简单，一共分成三步。

第一步，要看律所的业内权威排行榜，但不要迷信。不同的律所有各自业务上的侧重，在遇到事情的时候，看排名很重要，但看律所具体精专的内容，更重要。一些权威的法律媒体，包括：钱伯斯、Legal 500、ALB、China Business Law Journal、Asialaw Profiles、China Law and Practice等等排行榜。

第二步，多问、多打听，不要轻信花里胡哨的吹嘘。要用一些口耳相传的靠谱信息，去伪存真的找律所。比如，有的排行榜将“最大律所”的含义定义为“律师总人数”最多，而“律师总人数”是包含合伙人、律师、法律顾问、咨询顾问和外籍法律顾问的总人数。因此，不能认为不是“最大的”，就不是“最好的”，很多精品小所在特定领域内，非常厉害，这就要看具体的细分领域了，这里就没法展开说很多了。

第三步，看律所的格局，不仅要看律所的晋升机制，也要看律所的投资眼界。比如，有的律所愿意投资年轻法律人，我本人就曾申请过，也曾收到过律师事务所的奖学金资助，因此特别关注这一块。坦率地说，投资青年学者就是投资未来。